你的聪明才智，不该为这些小事烦心才对。”
“呵呵，这与头脑并无关系，师父说人都是很贱的，必须时常敲打，不管是制度还是人情世故，都要制度性的规律性的敲打，最容易出事的不是顶层也不是底层，都是从中层开始，办工厂，做大项目，要用到很多中层管理，五里坡最多的就是掌柜，一个铺子，一个档口，一个机构，一条船，一个商队，都有领头人，掌柜，经理人，龙傲天知道吧？脸上有纹身那个。”
“见过，还有那个很会扭的家伙。”
“哈哈，柳大林，像他们这种离我师父最近，离我最近的这个阶层最不容易发生问题，出了问题大大方方承认，大不了自罚三杯，事儿就过了，中层不行，他们的机会是削尖了脑袋求来的，想尽办法争来的，最容易患得患失，心理压力很大，不能犯错，不敢犯错，出事第一时间想到的是隐瞒，推卸责任，最容易小事变大事，小事故酿成祸事。他们很少会把工作当做事业来做，一定会尽可能捞到足够的资源，财富，为后人也好，为自己也罢，把给他的一摊子事当成中饱私囊的工具，好好一个事业折腾成烂摊子。”
“贪腐向来不可避免！”
“是啊，贪腐向来不可避免，但是可以减轻，执政第一天我就知道一定会有一部分资源被空耗掉，这个度不能过高，这也是考核绩效的一个尺度，教育部拨下去一笔款子，按计划建设三百五所村镇小学堂，我的几个小学生都去学堂上学了，今年秋收前又拨了款子，给他们供一顿午饭，这事儿还没去落实，手底下几个部门反馈还可以，上冻之前必须去转一圈，实地去看看情况，免得他们蒙我。”
“会不会太累呀？”
“信息渠道很多也很通畅，但是你懂的，信息一定是被人为美化过的，你必须清楚明白的知道实地勘测和美化后的程度比例，也要从美化后的资料里读出真实的数据，这不是可以培训出的能力，而是众多实际考察和渠道信息差度直觉。”
“是啊，只是人的精力终究是有限的，不可能事事处处都有觉察。”
“没错，这就是与他们的博弈，时间和精力的博弈，他们要做的事情是铺开的，覆盖化的，比如三百五十所学堂，我用不着去所有学堂，只需要找出一处有问题，两个方向突破，一是以此为根据层层问责，二是以此为契机，扒开他们出问题的路径，去别的地方验证，偷工减料呀，克扣口粮啊，