nic adaptation）：人们对更高收入、更好的生活条件会逐渐适应，因此不断追求更高目标，陷入“永不满足”的循环。
现实案例：
一个人升职加薪后，可能最初感到满足，但很快适应新的生活水平，然后想要更高职位，导致持续竞争焦虑。
另一种人选择降低消费预期，减少竞争压力，反而更容易获得长期满足。
结论： 竞争的满足感往往是短暂的，而真正的自我满足更持久。
5 长期 vs 短期：竞争是否可持续？
经济学中的长期均衡（long-run eilibriu）理论指出，长期来看，个人和企业的策略会趋向于成本最低、收益最大化的状态。
短期内，竞争可能带来高收益，但长期来看，过度竞争可能导致倦怠、健康下降、人际关系破裂。
反之，适当竞争+自我满足的平衡可能带来长期稳定的幸福感。
现实案例：
企业发展：有的公司在市场上“卷”价格战，短期获利，但长期影响品牌价值。而另一些公司专注于创造长期价值，形成更健康的发展模式（如苹果、特斯拉）。
结论： 短期竞争可能有效，但长期来看，真正可持续的策略是找到“竞争 vs 自我满足”的最佳平衡点。
最终结论：如何做最优选择？
从经济学角度来看：
1自我满足 vs 竞争的选择，取决于效用最大化原则。
2边际效用递减告诉我们，过度追求“比别人强”可能带来越来越少的满足感。
3机会成本决定了竞争与休闲之间的权衡，需要找到个人最优解。
4行为经济学表明，人们容易高估竞争带来的满足感，而忽视真正的内在满足。
5长期来看，持续的自我满足比短期竞争带来的成功更可持续。
最优策略： 找到适当的竞争水平，同时保留足够的自我满足空间，实现长期幸福的最大化。
你对这个话题的兴趣是出于个人决策，还是对经济学的深入研究？
自我满足的博弈论分析
自我满足可以从博弈论的角度，通过