发放股票期权（如4年归属期），让他们在心理上认为公司股份“属于”自己。
原理：增强员工对公司的忠诚度和长期承诺，降低人才流失率。
4 公共政策 & 行为经济学
(1) 环保政策
应用：政府推动环保政策时，可以让市民“先拥有”某项权益，比如提供免费的可回收袋或设立“碳积分账户”，让居民感受到已有绿色资产，减少浪费。
原理：一旦市民认为这些环保行为带来的权益已经归属自己，就更不愿意放弃，从而养成环保习惯。
(2) 健康行为干预
应用：一些医疗保险公司采用“预存奖励”模式，比如给予参保人一定的健康积分，若他们完成健身或戒烟任务，就能保留积分，否则积分减少。
原理：人们更不愿意失去已有的积分，因此更可能坚持健康行为。
5 个人理财与投资
(1) 股票 & 投资行为
应用：投资者通常更不愿意卖出自己持有的股票，即使市场数据显示该股票可能下跌。
原理：禀赋效应使投资者高估自己持有资产的价值，导致“亏损厌恶”现象，即宁愿持有亏损股也不愿卖出止损。
(2) 购物决策 & 消费习惯
应用：消费者在购物时往往会因为禀赋效应而难以退货。例如，一旦买了衣服，即使不合适，退货的概率也会降低。
原理：消费者觉得已拥有商品，放弃它等于“损失”，从而影响决策。
总结
禀赋效应广泛存在于市场营销、房地产交易、政策制定、投资决策等多个领域。利用这一心理偏差，可以提高销售转化率、优化组织管理、促进健康或环保行为，同时也提醒消费者在做决策时要警惕自己是否因为禀赋效应而高估某些资产或商品的价值。