这几个。
·陆恒的第一步就是利用万倍经验暴击系统，迅速掌握整条生产线上所有工种的技艺。
·既能学到新知识，又能通过技能升级获取奖励，一举两得。
·在狗腿子刘海中的协助下，陆恒找到了几个技术过硬且性格老实的工人虚心求教。
·然后，在这些工人惊异的目光中，陆恒几乎是过目不忘，一试便通。
·事实上，他这还是刻意收敛的表现。
·这些教他的工人大多处于四五级水平，借助经验暴击系统，陆恒往往不到一个小时就能超越他们，技艺更胜一筹。
·系统的提示音“叮叮”不断响起。
·陆恒每掌握一项技能达到五级，便转向下一个技能的学习。
·而在他人眼中，他大概只展现出一二级工的水准。[PROMPT]
如此一来，尽管场面仍令人瞠目，却也不至于过于惊世骇俗。
仅仅耗时两个多小时，他便将线上其余工种悉数提升至5级水平。
这个等级虽不算高，但目前而言已然足够应对需求。
接下来，只需每日稍作练习，估计不出一个月，所有工种都能升至最高的8级层次。
与此同时，在技能不断提升的过程中，他获得了丰厚的奖励，现金就有两百多元进账。
各类奖励票券更是堆积如山，若尽数拿出，恐怕会令旁人惊叹不已。
学完技能后，陆恒开始巡查整条生产线，留意每位工人的工作状况。
哪些人勤勉踏实，哪些人偷懒耍滑，他心中渐渐有了底细。
“副班长，我这台机器有点故障，你过来看看。”
正当他暗中考察之际，有人喊住了他。
狗腿子刘海中闻声立刻回应：“老黄，你天天守着那台机器，这么点小问题，自己解决不了吗？”
陆恒看着刘海中，心知这条“忠犬”确实好用至极。
“班长，老黄是咱们线上的资深工人。听说老梁退休后，他对班长这个位置也有想法。现在肯定是想借机给你出难题，让你难堪。”
刘海中吼罢又悄悄接近陆恒，低声说明情况。
“明白了，你去忙吧。”
陆恒微微点头，随即走向那位报障的工人，询问道：“具体哪里出了问题？”
“我也说不清，要是我自己能弄明白，也就不用麻烦班长您了。”
这名被刘海中称为老黄的工人约摸四十岁上下，目光挑衅地盯着陆恒。
车间里的机器设备，一般的小故障，比如螺丝松动、卡壳等，操作机器的工人通常能够自行处理。
毕竟长年累月与机器打交道，常见的一些小问题