，进也不是退也不是，只能尴尬地打着圆场：“于书记，瑞凤市长。我的意见还是倾向于正常提拔，后续纪委跟进调查，有问题再处理，两不误。”
林华西摇了摇头，开口道：“我还是坚持我的意见，必须先把问题核实清楚，再研究提拔的事。在违纪线索没有彻底查清之前，暂停马定凯同志的提拔程序，这是对组织负责，也是对干部本人负责。”
一时间，会议室里形成了鲜明的对立。于伟正和屈安军赞成提拔马定凯，王瑞凤和林华西坚决反对，二比二平，最终的关键一票，落在了一直沉默的市委副书记周宁海身上。
会议室里所有人的目光，都齐刷刷地看向了周宁海。
周宁海手里把玩着钢笔，见众人都不说话，才抬眼看向众人发现所有人都等着自己表态。
这就是制度设计的精妙之处——当权力博弈陷入僵局，沉默者手握的不是选择权，而是组织程序的最终解释权。
周宁海太清楚了，这一票投出去，要么得罪市委书记，要么得罪市长，两边都是他惹不起的人，无论站在哪一边，最后都落不到好。
他沉默了几秒，深思熟虑之后才缓缓开口道：“我觉得，这事不能急。安军部长想推进干部调整，是为了工作；华西书记担心干部有问题，也是为了工作，大家的出发点都是好的。”
周宁海只是把问题层面放在林华西和屈安军的身上。没敢提书记和市长的分歧。
于伟正轻咳一声，笑着道：“宁海啊，还是要回到本身来！可不能回避问题啊。怎么样，同意那个方案！”
周宁海放下钢笔，显得郑重起来：“于书记，我看这样，两边的建议啊，我看都不太稳妥。”
于伟正听完眉头微皱，手指在桌沿轻轻叩了两下，又笑着道：“宁海同志，你这话……是另有高见啊？”
周宁海尽量的保持平和：“咱们东原符合条件的副处级正处级干部多嘛，为什么咱们纠结这个马定凯？我看县委副书记都有十多个，区委副书记有一个，工业园区的党工委副书记都有两个，何必在一棵树上吊死？不如把这次提拔名额，作为统筹干部梯队建设的机会，安排其他干部上。”
于伟正脸上的笑意不减，但指尖叩击的节奏却慢了下来，也是知道这个马定凯太不成器，关键时候他娘的掉链子：说说吧，你的人选！”
周宁海拿过来屈安军上面的干部名册，上面是符合条件的处级干部，翻看了一页之后，看