气都不敢喘一口。“我们常说，发展是硬道理，不发展半点道理都没有。怎么发展？关键在人，关键在干部！干部干部，先干一步，你不干，老百姓凭什么跟着你走？你不发展，老百姓凭什么选你当这个官？”
“光明区的经验，好就好在，抓住了干部这个牛鼻子！打破了干多干少一个样、干好干坏一个样的大锅饭，就是要给干部压担子，有压力才有动力，有动力才有活力，有活力才能出实绩！贫困地区要发展，要突围，靠什么？就靠这股不服输、敢拼命的劲头！守着摊子混日子，永远也发展不起来，只有逼一把，才能逼着干部跳出舒适区，逼着大家杀出一条血路！”
于伟正的讲话掷地有声，会场里没有半点杂音，所有人都屏住呼吸，认真听着，手里的笔不停记着。
“在这里，我代表市委正式宣布：从下个月开始，招商擂台赛机制，在全市所有县区、所有市直部门全面推开！同一区县的班子成员之间要比，不同区县的班子之间要比，乡镇和乡镇比，部门和部门比，年底统一排名！排名全市前三的县区，班子成员评优评先、提拔晋升优先考虑；排名倒数三位的县区，党政主官要向市委作深刻检讨，连续两年倒数的，坚决调整岗位！我在这里把话撂在这里，东原的干部，能者上、庸者下、劣者汰，不想干事、干不成事的，就把位置让出来，给想干事、能干事、干成事的干部腾地方！”
这句话一出，台下瞬间掀起了一阵低低的议论声，所有人都感受到了沉甸甸的压力。
我坐在台下，心里也泛起了波澜。光明区是中心区，区位优势、交通优势、配套优势，都不是曹河这种偏远农业县能比的。
全市推开招商擂台赛，曹河倒还是有些基础，但是东洪、临平、滨城这些县，底子薄、基础差，工业基础几乎为零，唯一的几家县属国企还都在破产的边缘，招商难度要比其他县区大得多，接下来的日子，只会越来越难。
于伟正的讲话持续了一个半小时，除了招商引资，还重点讲了国企改革三年行动方案，要求各县区必须在年底前，完成县属国企的改制任务，盘活存量资产，挖掘国企发展潜力，坚决杜绝国企破产，更不能让国企成为地方财政的包袱，还特意点了曹河棉纺厂、机械厂的例子。
会议结束，已经是下午五点多。夕阳透过礼堂的玻璃窗照进来，在地上投下长长的光影。众人纷纷离场，我走