这次干部调整，如果有市委秘书长郭志远的帮忙，冲刺县政府一把手的几率还是很大的。
我与办公室的两个干部一人发了支烟，闲聊几句，门就被拉开，屈安军笑着道“不好意思啊，朝阳，接个电话！咱们继续！”
我笑了笑，继续推荐，“县人民医院院长朱培良同志，年富力强，专业经验丰富，管理能力也比较强，工作有热情，有闯劲，有想法。县委政府是放心的。”
屈安军问了一句：“这位朱培良同志，今年多大了？”
我答道：“屈部长，朱培良同志今年四十七岁。正是经验丰富、干事创业的好时候。”
屈安军听了，笑了笑，笑容里带着些许感慨：“朝阳啊，按照最新的上级关于干部任用的一些条条框框，四十七岁，可算不上‘黄金年龄’喽。现在通常说四十岁左右，或者放宽到四十五岁以前，是黄金阶段。过了四十五，有些人就觉得开始走下坡路了。包括我在内嘛，也算是赶上了末班车。”
末班车是一个人的机遇，提到这里之后，我心里又忧心李叔，不知道李叔能不能幸运的赶上末班车。
屈安军部长随即正色道：“我这次来之前，市委伟正书记专门交代，东洪县的干部选拔使用，要充分尊重你的意见。可见市委，特别是于书记，对你是非常信任的。”
我立刻诚恳地回应：“感谢市委和屈部长对我们东洪县工作的关心和支持！”
屈安军摆摆手：“朝阳同志，谈不上我关心，我现在重回组织部啊，也是组织战线的一个新兵，很多工作还要跟着于书记慢慢摸索学习。”
谈话从上午12点持续到12点40，大约40分钟。时间不算长，但涉及的内容很关键，基本上该谈的都谈到了，节奏紧凑，信息量很大。
屈安军最后看着我说：“朝阳同志，听了你的介绍，我很受启发。最后还有件事，市委已经正式决定，安排你参加下一期省委党校的培训班。届时省委组织都会下发正式通知，要求各地上报参训人员名单。我们东原市原本只有十六个名额，于书记非常重视，亲自出面争取，我也利用以前在省委组织部工作时的老关系，多要了四个名额，凑足了二十个。这个机会非常难得，市委决定，由你担任我们东原市参训队伍的领队。”
我有些意外，确认道：“屈部长，由我担任领队？”我自忖在组织工作方面的经验并不算丰富。
屈安军意味深长地笑了笑：“另外一位领队，你也认识，是平安县