一步，很不容易，如果纯粹从企业经营的角度来考虑，我认为胡晓云同志的市场敏锐度、闯劲和业务能力，是比较适合担任东投集团总经理的。”
于伟正手指轻轻敲着桌面，反复琢磨着胡晓云与贾彬这两个人选。过了一会儿，他缓缓说道：“瑞凤啊，你有没有考虑过……第三种方案？”
“第三种方案？”王瑞凤略显疑惑，“书记，您还有其他更合适的人选？还是觉得贾彬同志……”
于伟正摇了摇头：“贾彬同志一直在党群口工作，搞政工是一把好手，但东投集团是我们东原经济的领头羊，是要在市场上真刀真枪拼杀的。没搞过经济工作的干部，是绝对不能当行政一把手的，这一点我一直很坚持。但是呢，胡晓云同志作风上的问题，或者说可能带来的争议，也是我们不能不慎重考虑的。她能力强，但有时不够稳重，需要有个镇得住的人掌总。”
他提出了自己的初步构想：“我有个思考。党委书记、总经理、董事长，这本身就是三个可以分设的岗位。鉴于东投集团的重要性，把它完全交给他们两个人中的任何一个，我都不太放心啊。我考虑，这个董事长的人选，还是要能把握大方向，既要懂经济，也要懂管理，政治上更要绝对可靠。我建议，是不是可以考虑，让张云飞同志任东投集团董事长？贾彬同志呢，继续担任党委书记，维持集团稳定。观察一段时间，如果贾彬同志适应得快，时机成熟，可以把他调整到县区去担任党政主要领导，补上基层历练这一课。你看怎么样？”
王瑞凤立刻明白了于伟正的深意：这是要让张云飞以董事长身份实际掌控东投集团大局，让胡晓云发挥经营特长，同时给贾彬一个过渡和锻炼的机会，为下一步重用做准备。她思忖着说：“书记，您这个考虑很周全。不过，现在县区党委书记的位置……好像没有空缺啊？”
于伟正没有隐瞒，直接说道：“瑞凤同志啊，我到东原已经大半年了，出于稳定的考虑，一直没有进行大规模干部调整。这次啊，通过这段时间的观察，我认为有的同志表现突出，可以进一步使用；有的同志呢，可能不太适应现岗位，可以做一些调整；特别是极少数像丁刚那样德不配位、甚至违法乱纪的害群之马，必须坚决拿掉！我已经给市纪委交了底，要严查严办，绝不姑息！”
王瑞凤也想趁机了解一下书记对下一步干部调整的整体思路，便试