队伍里，不是太多了，而是远远不够，太缺乏了啊！”
他的语气转而变得语重心长起来：“发展的本质是什么？在我看来，就是一个不断遇到矛盾、分析矛盾、继而解决矛盾的动态过程！而解决矛盾，靠什么？离不开斗争！缺乏斗争精神，不敢去触碰固化的利益格局，不敢直面盘根错节的深层次问题，那就永远解决不了真正的矛盾，问题只会像雪球一样越滚越大，最后积重难返，留下一堆谁也收拾不了的烂摊子！我们现在有些干部，心态是‘遇事就拖，有事就躲’，表面上维持着一团和气，歌舞升平，底下呢？却是暗流汹涌，积弊重重，这种形势，其实非常严峻，值得我们高度警惕！”
林华西默默地听着，不得不从心底承认，于伟正的理论是丰富的，看问题的高度和深度，确实高人一筹，总能一针见血，直指要害。林华西诚恳地说道：“于书记，听您这一番鞭辟入里的分析啊，真是让我有茅塞顿开之感，受益匪浅，胜过读十年书。在推动体制机制改革方面，我是往往考虑客观困难多了一些，瞻前顾后，缺乏那么一股子敢闯敢试、敢啃硬骨头的魄力。您的这番指示，对我触动很深，也受到了极大的启发和教育。”
两人又就当前反腐的形势交谈了约一刻钟。林华西将话题拉回最现实的操作层面，脸上再次浮现出真实的难色：“于书记，您的指示精神我完全领会。但是，关于关停迎宾楼的具体执行路径，我确实还有一些实际困难需要请示。纪委的主要职责毕竟是对干部的监督，核心嘛还是查办案件、监督管理干部。对于市场主体的具体经营活动，我们没有直接的、法定的行政管理权。如果由我们纪委出面，直接去要求关停一家民营企业，于法理上，确实依据不足；于职责上，也超出了纪委的职权边界。这样操作，很容易授人以柄，被外界质疑我们滥用职权，干预市场经济，反而让我们陷入被动。”
于伟正听得很认真，不时点头，笑着说道：“华西同志啊，你考虑得还是片面了。程序合法、依规依纪，这是我们做事的基础和前提，任何时候都不能忽视。但是，解决问题，更要学会抓住主要矛盾，找准突破口。华西啊，你想想，迎宾楼是谁的产业？这块招牌后面站着的是谁？你我都心知肚明，是周海英嘛！周海英同志现在的身份是什么？是我们东原市的城管局局长，是受党教育管理多年的领导干部！是党的干