确定了由东投集团牵头，整合资源、注入资金、提升管理的合作模式，现在干部群众的情绪稳定多了，生产积极性也开始调动起来，大家都盼着东投集团和高粱红酒项目能尽快正式接管酒厂，带着大伙儿重振旗鼓！”
于伟正认真地听着，不时点点头，目光扫过略显空旷的厂区，问道：“职工安置方案，和东投集团谈得怎么样了？这是关键，要确保平稳过渡。”
东投集团的胡晓云立刻接话：“书记，我们已经和曹河县、平安县的同志共同拿出了一个初步方案，核心是‘人随资产走，平稳过渡，择优上岗’。愿意留下的职工，我们东投集团全部接收，组织培训，考核合格后纳入新厂管理体系。确实不符合新厂要求或自愿离开的，也会依法依规给予补偿，或者由县里协助分流安置。总的原则就是确保大局稳定，不让一个职工没出路。”
“嗯，”于伟正表示认可，“方案要考虑细致，工作要做扎实。国企改革，稳定是第一位的，不能留下后遗症。”他又看向郑红旗和梁满仓，“你们县里要全力配合好，做好职工的思想工作，确保改革顺利推进。”
梁满仓连忙表态：“请于书记放心，我们一定落实好您的指示，全力支持配合东投集团的工作，确保曹河酒厂改革重组工作圆满成功，让它成为咱们市国企改革的一个样板！”
众人一边陪同于伟正考察着偌大的厂区，郑红旗、孙友福、胡晓云等人一边不断地介绍着情况，汇报着进展，气氛热烈而又透着一种对未来的期待。于伟正不时停下脚步，询问细节。
东投集团党委副书记、常务副总经理胡晓云面向于伟正书记汇报道：“于书记，我们东投集团经过这段时间的深入调研和反复论证，对曹河酒厂的合作发展有一个新的思路，想向您和各位领导汇报一下。”
于伟正微微颔首，示意她继续。
胡晓云继续说道：“我们初步的想法是，由我们东投集团、曹河县政府、平安县政府三方共同出资，组建一个新的股份有限公司。在这个新公司里，曹河县委政府主要作为出资方和监督方，不再直接参与企业的日常经营管理，而是通过董事会行使股东权利，享受资产收益；具体的生产环节，依托平安县高粱红酒厂成熟的技术和我们的管理来负责；产品的销售则完全由我们东投集团的酒水销售公司专业队伍来运作。这样既能发挥各方优势，又能明晰权责利。”
于伟正听完道：“