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张庆合心里明白，于伟正推动赵东上任的决心很大，之前的沟通已说明一切。此刻，他作为市长，夹在书记和常务副市长之间，需要找到平衡点。他沉吟片刻，说道：“瑞凤同志考虑的专业性问题，确实是实际情况。不过，我们选拔干部，也不能只看一时一域嘛。赵东同志在县里担任过副书记，在组织部也历练过，统筹协调、知人善任的能力还是突出能力的嘛。财政工作固然专业，但更重要的是把握方向、管好队伍、守住底线。业务知识可以学嘛，可以请老同志帮带，可以配强业务副局长。我觉得，可以给赵东同志一个机会，让他先干起来！”
于伟正这时缓缓开口，语气凝重而具有定调意味：“庆合同志的意见很中肯啊。瑞凤同志啊，你的担心，我也理解，是为工作负责。但我们看干部，更要看本质、看潜力、看大局观。赵东同志政治素质过硬，执行力强，善于学习，这是他的长处。财政局长这个岗位，首先需要的是对党忠诚、对人民负责的政治品格，是严守纪律、廉洁奉公的党性原则，是统筹全局、协调各方的综合能力。这些方面，赵东同志是经过考验的。”
说着握手成拳扣了扣桌子道：“这个罗明义同志的教训，还是很深刻的，只懂业务没有党性，恐怕也不行。至于业务，就像庆合同志说的，可以在干中学，可以依靠集体智慧嘛。”
王瑞凤依然是端着杯子没有表态。
于伟正见状，只能再让一步，说道：这样吧，我提个方案，由赵东同志先担任财政局党组书记，主持全面工作，给他一个过渡期，比如三个月或者半年。届时我们再根据实际工作情况，评估他是否能够胜任局长，如果实践证明能够胜任，再正式任命；如果确实存在困难，市委再另行考虑。这样嘛既体现了组织的慎重，也给了干部机会，更确保了工作的平稳过渡。瑞凤同志，你看呢？”
王瑞凤沉默了片刻，于伟正已经把话说到这个份上，连过渡方案都拿了出来，姿态做足，再坚持反对，就显得有些不顾大局了。她放下茶杯，脸上露出一丝无奈却又不得不接受的笑容：“于书记，张市长，你们两位主要领导都这么说了，考虑的也确实周全。我要是再固执己见，就显得我不支持市委工作、不理解组织意图了。好吧，我同意这个方案。希望赵东同志能尽快进入角色，不辜负组织的信任。政府这边，我也会安排分管副秘书长支持他