前景进行了更加深入的分析。经过反复的商讨和修改，终于在利益分配上，找到了一个双方都能接受的平衡点。
然而，就在大家以为合作即将顺利推进的时候，新的问题又出现了。在合作的执行细节上，双方又产生了分歧。靓坤主张采用港岛的商业运作模式，认为这样更加高效和灵活；而秦老爷子则坚持遵循内陆的行业规范和传统，觉得这样才能保证合作的稳定性和可持续性。
这一次，苏然感到了前所未有的压力。他知道，这个问题如果处理不好，之前所有的努力都可能付诸东流。他分别与靓坤和秦老爷子进行了多次私下沟通，试图了解他们的真实想法和底线。在沟通中，他发现，双方其实都有一定的道理，只是因为地域和文化的差异，导致了观念上的冲突。
苏然决定组织一次实地考察，让靓坤深入了解内陆的中医药行业生态，同时也让秦老爷子的团队去港岛感受一下那边的商业氛围。在考察过程中，靓坤看到了内陆中医药研发的实力和潜力，那些先进的科研设备和优秀的科研人才，让他对内陆市场有了新的认识；秦老爷子的团队也在港岛体验到了高效的商业运作模式，对靓坤的能力有了更多的认可。
回到内陆后，双方的态度都有了明显的转变。在接下来的谈判中，他们不再固执己见，而是开始尝试互相理解和包容。经过多轮的协商和妥协，终于在合作的执行细节上达成了一致。