急救手册》，除了卫生系统，其他单位也都会敬我三分，后来我调去作协，做了一些成绩，别的单位系统也同样敬我几分。
而在作协的成绩中，最被看重的，还是能创汇。
不仅我自己的作品出海创汇，还能带动单位其他作家的作品出海，前前后后为江南作协创收几十万美元的外汇收入，……”
说到这里，他转头看着周亚丽，意味深长地笑道，“要不然，你以为我为什么能够那么快就能升任副主席，还能抛开单位的工作不管，到处逍遥自在？
严格说来，我这种行为，是违反工作纪律的，但是我能创汇，只要打着搞创作的幌子，就没人管我，懂了吧。”
周雅丽眨眨眼，脑子转了半天，才终于反应过来，“你的意思是，只要你能为公家做贡献，那就可以为所欲为呗？”
陈凡赶紧摆手，纠正道，“应该说，是可以在不违反原则的情况下，便宜行事。”
周亚丽的思维，和后世大部分现代人的思维很接近，做事的时候，首先考虑的是“私利”，尤其是做一件事能够得到多少回报，其次才是别的东西。
可即便是后世，你想涨工资，还要先做出成绩，老板才会考虑要不要给你涨呢。
更不用说现在，现在是全国一盘棋，原则上、至少表面上没有特殊的人和事，一切行为都要服从规定。
大学生毕业进单位，工资标准是多少，中专生是多少，干部是多少，办事员、工人又分别是多少，一层一级都有严格的标准。
标准面前，不管你是干部家庭，还是农民家庭，大家都一样。
哪怕是家里开了挂的，最多是以后升级的机会比别人大，但在起跑线上，却是同一个位置。
想要突破原则，只有一个办法，那就是做出“成绩”。
有了成绩，而且是只有你能、别人做不到的成绩，那你就是单位上的宝贝。
跟后世还不同，这年头的社会是一个大集体，如果你能成为某个大单位的代表人物，那全社会都会认同你的成绩。
很简单的一个例子，这年头的“全国劳模”，那真是偶像级别的存在，不管去到哪个单位，都得给三分面子。
后世的劳模？谁理你啊？