玄凌已经意识到了，老板也是觉得玄凌在抖音这个部门，确实有些浪费了，主要是没有创造出任何价值，那么就是对于金钱的一种浪费。
毕竟老板的钱也不是大风刮来的，所以每一个人在公司都要发挥他应有的作用，就像是当初的罗浩一样，创造不了价值，那么就得离开。
即便是老板不说，自己也觉得不能瞎混下去，那就只能主动离职了。
玄凌这个时候是不能提离职的，因为老板并没有打算放弃她。
当老板开口问的时候，玄凌已经意识道老板的意思了。
玄凌其实不傻，也不笨，她智商很高，几乎可以说是百分百，情商更高，如果打分来看，差不多能打百分之一百二，一点都不夸张。
虽然她学习是不好，那是因为没有用到正儿八经的地方，毕竟在学习上她确实突破了自己，可能是没有遇到一个好的环境，所以才被耽误了。
所以老板一开口，她就已经知道老板的意思了。
老板不会直接就说：既然创造不了任何效益，那就滚蛋吧!
这件事如果放在别的人身上，很有可能会这样，但是玄凌是给公司创造过奇迹的人，所以老板还是很尊重她的。