“咱们管培生之后，不就是副主管级别。”
“我现在的房租2400一个月，完全够够的，甚至还有盈余。”
秦川闻言解释道“这里的3000块并不是说直接打3000给你，而是要根据你租房合同或者购房合同里面标注的金额为准。如果你租房或者放贷是2400一个月，那么就只会给你打2400。如果是3100每个月，那会打3000到你户头上。”
“哦，这样呀。”
“哥们，没想到你还认真看了员工手册呀。”
“要是房租2000，让房东开个3000的合同。到时候分他100百，岂不是还可以套个900块。”有个大聪明摸着下巴说道
秦川斜了眼对方“在大秦国际造假，根据员工手册规定是直接开除，并且在全世界的子公司以及合作伙伴进行通报。”
“卧槽大秦国际现在业务这么多，岂不相当于是被全球封杀了。”
秦川拍了拍对方肩膀“所以小伙子，不要在大秦国际里动歪脑筋。”
“谢谢哥，你懂的可真多”
秦川继续道“公司这个制度是根据京都基本的租房标准来的，为了就是让员工舍得提升住房质量。”
众人闻言，心里暗暗吐槽一句。
才管培生呢，就有当官的样子。
真要以后让你成为总监那种人物，这哥们的谱不知道得摆多大。
“袁媛姐听说咱们集团去年年终奖不少哇是真的吗？”一个管培生试着打探道
大秦国际作为国内资本新势力，其崛起的速度让人咋舌。
半年时间的扩张，比一些企业几十年所做的还要多。
虽然只创立不到半年，但是在年前，大秦国际的年终奖还是分发下来。
本以为经历扩张以及全世界收购，买买买行为后，公司资金流水会出现紧张的情况。
大家对第一年的年终奖，都不抱有太大希望。
万万没想到，在大年二十五时，大秦国际所有员工都收到了总部的一封感谢信。
并且所有人工资卡中都打入了一笔年终奖的资金。
一时间，在小粉书，围脖，某乎等等平台，都有疑似大秦国际