，相当于直接在高校铺设人才储备点，能提前筛选发掘具备实操天赋、项目执行力强的优质应届生与在读生，比起毕业后社招，提前培养契合度更高。”
“那你觉得就我们这个光刻机的项目来说，如果我在这边设立这个联合实验室，对项目有没有用处。”
林斌回应：“有的，他们学校其实唯一一点小短板就是高端理论科研深度不足，但完全可以扬长避短，可以把我们基地里部分中小型试样调试、零部件实测类项目下放过去，这样既减轻总部研发压力，也能让学生参与真实项目历练。”
江诚算是听懂了，高端理论上来说，理工是短板，但是动手打磨的技术强。
江诚听完连连点头，十分认同：
“你的意思是，不追求对标顶尖学府做前沿理论攻坚，主打实用型技术落地和人才挖掘，对吧？”
林斌回应：“没错，您可以在校内工科院系，优先对接机械、电子、精密仪器这类对口专业，精准筛选实干型人才。至于高端理论人才，京都这边的已经够了，但是实干型的人才，不论是什么时候，都是长期需要的。”
“好的，我明白了，多谢林教授指点。”
“哈哈，江总，您太客气了。”