创新的，结合之前组织部开展过的结构性干部培训，覆盖全市所有单位，从副科级到正处级，分成不同的级别来结构化管理……”
足足用了半个多小时，林子峰择重点进行了汇报，庞天宁也在这个过程中提出了一些自己的疑问，林子峰一一解答，得到了庞天宁的认可。
“子峰，我对方案的内容总体上是认可的，但是有两个方面，我再提点意见。”
林子峰汇报完，庞天宁开始指示。
“您说。”
林子峰摊开笔记本准备做记录。
庞天宁道：“第一点，从副科到正处还不够，将副厅级也加上去，五个级别，这才是形成了真正的梯队。”
“好的。”
林子峰点点头，将庞天宁的意见写在笔记本上，他当初也考虑了副厅级，但他的级别不够，由庞天宁提出来更加合适。
“第二点，仅仅靠干部一科和干部二科的同志来负责这个工作恐怕是力不从心，必须得成立一个专班，这个专班从部里所有科室抽调人手，如果还是不够，可以从区县的组织部或者是市级部门借调人手来帮忙。”
庞天宁接着说出第二点意见。
林子峰道：“好的，部长，我记下了，关于专班这一点，我建议还是过了部务会再筹备。”
“可以。”
庞天宁点点头，接着道：“今天下午我没有其他的工作安排，就把部务会开了吧。”
“好的，我马上通知办公室准备。”
林子峰点点头，迟疑了一下问道：“部长，是不是把提拔钟顺民同志的事宜一起过了？”
“可以。”庞天宁点了点头。
“部长，那我去安排工作了。”
说完，林子峰起身离开了庞天宁的办公室。
庞天宁抬起头看着林子峰消失在办公室门口，随即拿出一支烟点燃，深深地吸了一口，喃喃道：“是个人才，可惜不能为我所用。”
周五下午三点，齐城市委组织部召开部务会，通过了林子峰提出的在全市实施结构性后备干部管理的方案，出乎林子峰预料的是庞天宁在通过方案后直接明确了成立专班的事情，虽然明确了由林子峰担任专班的负责人，但是他却往专